©

عاهد ازحيمان

يهدف البرنامج إلى استقطاب الممارسين المبدعين والرواد الثقافيين الذين يبحثون في ممارساتهم في الحدود الفاصلة بين الثقافة، والأعمال، والتنمية الاجتماعية والتكنولوجيا، وتحديداً أولئك المنخرطين أو المهتمين في إنشاء مساحات مشتركة للعمل والتشاركية. ويشكل البرنامج لهؤلاء حلقة وصل تربطهم بالتجارب، والفرص، والخبرات من المملكة المتحدة وأوروبا ومن مجتمعاتهم أيضاً.

"إن أفضل طريقة نتعلم بها نحن البشر هي من خلال علاقتنا بآخرين يشاركوننا الممارسة ذاتها. ننظم أنفسنا تنيظماً ذاتياً في مجتمعات مع أولئك الذين يملكون المهارات والمعرفة المهمة بالنسبة لنا. إن من أهم الممارسات القيادية الآن، ويمكنك أن تسميها ممارسة ثورية، هو خلق الأماكن والعمليات التي تتيح للناس أن يتعلموا معاً من خلال استخدام تجاربنا". 
مارغاريت ويتلي

في كل أنحاء العالم، يزداد القطاع الثقافي والإبداعي أهمية وتعقيداً، إذ يلعب هذا القطاع دوراً اجتماعياً واقتصادياً فريداً وأساسياً في أوقات غير مستقرة وتتسم بالتغير السريع.

ما هو برنامج "Made by Many"؟

أنشئ البرنامج بعد نسخة تجريبية اقليمية في 2012/2013 ومراجعة الدروس المستفادة من هذه التجربة مع مؤسسة فورد. ويهدف البرنامج إلى:

• تحديد ودعم الممارسين المبدعين والرواد الثقافيين الناشئين الذين يبحثون في ممارساتهم في الحدود الفاصلة بين الثقافة، والأعمال، والتنمية الاجتماعية والتكنولوجيا، وتحديداً أولئك المنخرطين أو المهتمين في إنشاء مساحات مشتركة للعمل والتشاركية.

• تأسيس وتطوير مراكز للإبداع تشم المساحات، والشبكات والأعمال التشاركية وتستقطب المبدعين والمبتكرين الثقافيين العاملين على دعم التنمية المجتمعية. وينعكس ذلك في شكل ومحتوى العرض من جهة وفي معايير الاختيار من جهة أخرى، مما يضمن العثور على مجموعة مناسبة من المشاركين.

• خلق شبكة من المراكز الإبداعية في المنطقة– وربطها بالممارسات وصانعي السياسات من الشرق الأوسط والمملكة المتحدة.

• وربط هذه الشبكة بالمجموعات القائمة من الرياديين المبدعين، والمبتكرين الثقافيين وصانعي السياسات من الشرق الأوسط والمملكة المتحدة.

• رفع الوعي بقضايا رئيسة تؤثر على القطاع الثقافي، وتنشيط الفكر الناقد والممارسات والمشاريع المستدامة الجديدة.

• تقوية أثر وموقع القطاع الثقافي بين القطاعات وفي الإقليم أيضاً بصفته محركاً اجتماعياً رئيساً.

ما هي مكونات البرنامج؟

يبحث المجلس الثقافي البريطاني عن مجموعة صغيرة من الرياديين، والقادة الناشئين والمبتكرين العاملين في الشرق الأوسط للمشاركة في هذا البرنامج الجديد. سوف ندعم هذه المجموعة من خلال ست مراحل رئيسة للتطوير تشمل:

• مختبر الإقامة (في القاهرة في الأسبوع الأخير من تشرين الثاني 2014 )، إذ يقدم الفرصة لبناء المهارات والشبكات وزرع بذور الابتكار. ويساعد مختصون من الإقليم ومن أوروبا في البحث في النماذج القائمة للعمل المشترك ويستخدمون نموذج المجلة لمسح واكتشاف البنية التحتية المساندة للمراكز.

• المتابعة من خلال تقديم المشورة في موقع المركز من أحد مختصي البرنامج لدعم تطوير المركز.

• تقديم الدعم لضمان مشاركة هذه الأفكار مع صانعي السياسات العالميين والإقلميين من أصحاب النفوذ والتأثير وقادة القطاعات المختلفة من ذوي النفوذ أيضاَ.

من هم المشاركون؟

نبحث عن الممارسين المبدعين والمبتكرين الناشئين من الجزائر، فلسطين، المغرب، تونس، ليبيا، مصر، الأردن، لبنان، العراق وسورية، وممن يملكون الصفات التالية:

• القدرة على إظهار مشاركة فعالة في بناء العمل المشترك والتشاركية. 
• الانخراط في المبادرات التي تشرك بشكل مباشر المجتمعات وتروج لمجتمعات متنوعة وفعالة. 
• المشاركة في مراكز العمل المشتركة/الدعم المتبادل القائمة أو الناشئة (المساحات، الشبكات، أو الأعمال التشاركية)
• الانخراط في أنماط إبداعية من العمل الاجتماعي الذي يدعم التنمية المجتمعية.

كيف؟

إن كنت تعتبر أنك تلبي هذه الشروط ، – أو تعتقد بأن صديقاً أو زميلاً لك يلبي هذه الشروط - ، نرجو أن ترسل لنا أو تطلب من صديقك أن يرسل لنا نموذج التقديم (الطلب) والمعلومات الموضحة أدناه إلى البريد الإلكتروني التاليmadebymany@lb.britishcouncil.org : 
1. اسمك، وعنوانك ومعلومات الاتصال الخاصة بك. 
2. نبذة قصيرة عنك تخبرنا فيها من أنت، ماذا فعلت وما هو العمل الذي تقوم به حالياً (يرجى ارسال أي روابط ذات صلة) 
3. صورة شخصية لك (جودة متوسطة) 
4. إجابة قصيرة لا تتعدى 200 كلمة لكل سؤال من الأسئلة الثلاثة التالية: 
- أعطنا فكرة واحدة حول كيفية تغيير القطاع الثقافي نحو الأفضل 
- كيف تعتقد بأن قيادتك في القطاع الثقافي تساهم في التنمية الثقافية والاقتصادية الأوسع؟ 
- من هو أكثر شخص تكن له الاعجاب في القطاع الثقافي ولماذا؟

 

الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو   25 أيلول 2014

تابع أيضاً